Yükleniyor...
Bu site en iyi JavaScript etkinleştirilmiş modern bir tarayıcıda görüntülenir.
Bu sitenin tam sürümünü yüklemeye çalışırken bir şeyler ters gitti. Hatayı düzeltmek için bu sayfayı yenilemeyi deneyin.
4. Kısım - Hizmet Şartları ve Şekilleri
Sözleşmeli Personel Doğum İznine Ayrılırsa Maaşından Kesinti Olur Mu??
Yıllık İzinde Olan Devlet Memuru Covid-19 Olursa Yıllık İznine Ekleme Olur Mu?
Aylıksız Doğum İzine Ayrılan Sözleşmeli Personelin Hizmet Süresi Uzar Mı?
Askeri Personel Olarak Görev Yapanlar İstifa Edip Memurluğa Geçebilir Mi?
Kadrolu Memurluktan İstifa Edip Subay-Astsubaylığa Geçiş Yapabilir Miyim?
24. Haftadan İtibaren Gebelik İzni Hala Geçerli Mi?
Memur Aylıksız İzin Alırsa Hizmet Süresinden Sayılır Mı?
Aday Memurluk Eğitimleri Zorunlu Mu?
Kadrolu Memurluktan Kadrolu Memurluğa Geçebilir Mi?
24. Hafta İtibariyle Gebelik ve İdari İzin Hakkımı Nasıl Kullanabilirim?
Sözleşmeli Personelin Adaylık Eğitimi Nasıldır?
Sözleşmeli Personelin Ücretsiz İzin Hakkı Var Mı?
Yeni Atanan Sözleşmeli Personel Ücretli Doğum İznine Ayrılabilir Mi?
İnfaz Koruma Memuru Düz Taban Olursa Kadroya Geçerken Sorun Yaşar Mı?
Sözleşmeli Personel Hizmet içi Eğitime Katılmazsa Ceza Alır Mı?
Sözleşmeli Personelin Alabileceği İzinler Nelerdir?
Sözleşmeli Memur Yıllık İzin Süresi Kaç Gündür ve Bir Sonraki Yıla Devreder Mi?
Sözleşmeli Personelin Heyet Raporu Alırsa Maaşından Kesinti Olur Mu?
Sözleşmeli Erkek Personelin Doğum İzni Kaç Gündür?
Sözleşmeli Personelin Heyet Raporu Alabilir Mi?
« Önceki Sayfa
Sonraki Sayfa »
