Altepebru
24. Hafta İtibariyle Gebelik ve İdari İzinden Yararlananların Hakları Devam Edecek Mi?
COVID-19 Kapsamında Kamu Çalışanlarına Yönelik Tedbirler Hakkında Yeni Bir Genelge yayınlanmıştır.
Yayınlanan Genelge de aşağıdaki bilgiler yer almaktadır.
2022/2 30/6/2021 tarihli ve 31527 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan "COVID-19 Kapsamında Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Normalleşme ve Alınacak Tedbirler" konulu 2021/13 sayılı Genelge yürürlükten kaldırılmış olup salgın ile mücadelede Sağlık Bakanlığı ile Koronavirüs Bilim Kurulunun tavsiyeleri doğrultusunda belirlenen tedbir ve kurallara titizlikle uyulacak, kamu kurum ve kuruluşlarınca uygulamada herhangi bir aksaklığa sebebiyet verilmeyecektir.
Bilgilerini ve gereğini rica ederim.
Yukarıdaki bilgilerden de anlaşılacağı üzere bugünden sonra hamile olan personele 24. hafta itibariyle idari izin verilmeyecektir. Şuan izinli olan personel eski genelgeye tabi olduğundan onların 24. haftadan sonra almış oldukları devam edecektir. Şuan itibariyle idari izne ayrılanlar ile ilgili bir düzenleme yer almadığından onların eski genelge ile devam edeceğini düşünmekteyiz.
Daha Önce Yayınlanan Doğum Öncesi 24. Hafta İdari İzin Genelgesinde Neler Vardı?
02.06.2020 tarihli ve 66836956-010.07.01-E.19531 sayılı Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğünün yazısında "COVID-19 salgınının ülkemizde yayılımının en aza indirilmesi amacıyla kamu kurum ve kuruluşlarında (Milli İstihbarat Teşkilatı Başkanlığı hariç) istihdam şekline bakılmaksızın görev yapan hamile personelin; gebeliğinin yirmi dördüncü haftasından otuz ikinci haftasına kadar olan süre içerisinde, ilgide kayıtlı Genelge çerçevesinde idari izinli sayılması Sayın Cumhurbaşkanımızca uygun görülmüştü"
