Yükleniyor...
Bu site en iyi JavaScript etkinleştirilmiş modern bir tarayıcıda görüntülenir.
Bu sitenin tam sürümünü yüklemeye çalışırken bir şeyler ters gitti. Hatayı düzeltmek için bu sayfayı yenilemeyi deneyin.
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar
Sözleşmeli Personel Unvan Değişikliği Yapabilir Mi?
Sözleşmeli Memur Başka Bir Kuruma Kadrolu Memur Olarak Geçebilir Mi?
Sözleşmeli Personel Mezunu Olmadığı Bölüme Ataması Yapılır Mı?
Sözleşmeli Personel Bir Ay Önceden Haber Vererek Sözleşmeyi Yenilemezse Ne Olur?
Sözleşmeli Personel Unvan Değişikliğini Nasıl Yapar?
Sözleşmeli Öğrenim Durumu Nedeniyle İstifa Ederse Yeni Kurumana Nasıl Başlar?
Sözleşmeli Personel Mezunu Olmadığı Bölüme Ataması Yapılır Mı?
Sözleşmeli Personel Atandığı Bölümden, Mezun Olduğu Bölüme Geçebilir Mi?
Sözleşmeli Personel Sözleşmesini Her Yıl Yenilemek Zorunda Mıdır?
Sözleşmeli Personelin Sözleşmeyi İmzalamaması Sözleşmenin Fesih Sebebi Midir?
Haber Vererek Ayrılan Sözleşmeli Personel Tekrar Eski Kurumuna Atanabilir mi?
4/B Sözleşmeli Personel İstifa Ederse Geri Dönebilir Mİ?
Sözleşmeli Personel Doğum Nedeniyle İstifa Ederse Göreve Dönmek İçin Bekler Mi?
Sözleşmeli Personel Başka Bir Kuruma İstifa Etmeden Geçiş Yapabilir Mi?
Sözleşmeli Memurluktan Kadrolu Memurluğa Geçiş Nasıl Olur?
Sözleşmeli Personelin İş Sonu Tazminatı Alabilmesi İçin Gerekli Şartlar Nelerdir
Sözleşmeli Personel Sözleşme Yenilemediği Takdirde Tekrardan Atanabilir Mi?
Merkezi Atamayla Atanan Memur, Sözleşmeli Memur Olarak Atanabilir Mi
4/B Sözleşmeli Personel Alan Değişikliği Yapabilir Mi?
Sözleşmeli Personel Olarak Atanıp Atanma Hakkından Feragat Etmek
« Önceki Sayfa
Sonraki Sayfa »
