Devlet memuru istifa edip farklı statüdeki bir memurluk görevine atanabilir mi?
657 Devlet Memurları Kanunu’nu 74. Maddeye göre memur olarak ataması yapılabilmektedir. Kanun şu şekildedir. Bir kişinin kanunun ön gördüğü şekilde 657 ye tabi bir kurumdan bir kadroya naklen ataması yapılabilmektedir; ama atamanın yapılabilmesi için kurumların karşılıklı muvafakati olmalıdır.
Bu konu ile ilgili daha önce sayfamıza soru sorulmuştur.
Kadrolu memur olarak görev yapmaktayım. İstifa edip KPSS puanı ile sözleşmeli personel olarak atanırsam her hangi bir bekleme sürem olur mu? Bazı kaynaklarda 6 ay bekleme durumundan bahsedilmektedir.
657 sayılı Devlet Memurluğu kanunun 94. Maddesinde memurluktan çekilenler ile ilgili ifadeler olup bunlar sözleşmeli personel olarak atananlar için geçerli değildir. Sözleşmeli atanan bir personelin beklemesine gerek yoktur.
Şu an yapılan atamaların büyük bir çoğunluğu sözleşmeli personel olarak atama şeklindedir. Sayfamıza bu konu ile ilgili de soru sorulmuştur.
657 Devlet Memurluğu kanununu bu konuda bir düzenleme yapmamıştır. Kişinin memuriyet statüsü değişip açıktan ataması yapıldığından kurumların muvafakatı gerekli değildir. Personelin bu durumda 6 ay beklemesine de gerek yoktur.
