Memurdan_Soru
Sözleşmeli Personel Evrak Teslimi Zamanı Evraklarını Teslim Etmezse Bir Yıl İşe Girememe Cezası Olur Mu?
Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik çıkarılmıştır.
Bu Yönetmeliğin 20 nci maddesinde yer alan süreleri ÖSYM ile birlikte yeniden belirlemeye DPB yetkilidir.
DPB'ce, ÖSYM'nin de görüşü alınmak suretiyle her yılın Ocak ayında bir yerleştirme takvimi belirlenir ve ilan edilir.
Bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde yapılan merkezi yerleştirme sonucu B grubuna ait herhangi bir kadro veya pozisyona yerleştirilen adaylar, daha sonraki personel alımları için yerleştirmelerine esas alınan puanla başvuruda bulunamazlar.
Kamu kurum ve kuruluşları, kanunlarda ya da kanunların bu konuya dair düzenleme yetkisi öngördüğü tüzük ve yönetmeliklerde yer alan özel hükümler haricinde, merkezî yerleştirme yapılmasını talep edecekleri kadro ve pozisyonlar için yaş sınırı tespit edemezler.
İlgili maddelere baktığımızda Sözleşmeli personelin evrakları zamanında vermemesinden kaynaklı bir yıl ceza ile ilgili bir bilginin olmadığını ve sözleşmeli personel evraklarını teslim etmezse veya evrakların teslim tarihini geciktirirse ceza almayacağını görmekteyiz. Aynı şekilde o KPSS puanıyla tekrar atanamayacağınızı değerlendirmekteyiz.
Sözleşmeli Atanıp Göreve Başlamazsam Tekrar Tercih Hakkım Olur Mu? yazımızı okuyabilirsiniz
Sözleşmeli Personel Olarak Atanıp Atanma Hakkından Feragat Etmek
Yazımızı okuyabilirsiniz
